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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em nosso time interno em Campinas/SP, com foco em Recrutamento e Seleção.

Esse(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando com diferentes níveis de vagas (operacionais, técnicas e estratégicas), garantindo qualidade nas contratações e uma excelente experiência para candidatos e gestores.

Responsabilidades e atribuições

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção (preferencialmente por competências).

• Habilidade para conduzir entrevistas e avaliar perfis comportamentais.

• Boa comunicação interpessoal, senso de urgência e visão estratégica de negócio, com habilidade para interagir com nossos clientes.

• Excel intermediário.

• Disponibilidade para viagens pontuais.

Requisitos e qualificações

Para essa posição, buscamos um(a) profissional com sólida atuação em Recrutamento e Seleção, que combine conhecimento técnico, habilidades comportamentais e familiaridade com ferramentas da área.


Formação e experiência:


  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada com recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em entrevistas por competências
  • Vivência com condução de processos seletivos de ponta a ponta e diferentes níveis de vagas

Ferramentas e conhecimentos técnicos:


  • Experiência com plataformas de recrutamento (ATS), como Gupy, Indeed e LinkedIn Recruiter
  • Conhecimento em ferramentas de assessment comportamental (DISC, PDA, Sólides, entre outras)
  • Domínio intermediário de Excel, com foco em controle de vagas e indicadores
  • Familiaridade com indicadores de R&S (KPIs), como tempo de fechamento, taxa de conversão e qualidade de contratação
  • Noções de People Analytics aplicadas a recrutamento

Habilidades comportamentais:


  • Comunicação clara e assertiva, com facilidade para interação com diferentes públicos
  • Capacidade analítica para avaliação de perfis técnicos e comportamentais
  • Organização e gestão de múltiplos processos simultaneamente
  • Senso de urgência e proatividade na condução das demandas
  • Inteligência emocional para lidar com pressão e diferentes stakeholders
  • Perfil consultivo, com habilidade para atuar junto aos gestores

Cursos e certificações (diferenciais):


  • Cursos em Recrutamento e Seleção por Competências
  • Certificações em ferramentas de assessment comportamental
  • Capacitações em técnicas de entrevista (ex: metodologia STAR)
  • Cursos em Employer Branding, Experiência do Candidato ou People Analytics
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH

Informações adicionais

📌 Informações adicionais

  • Salário: R$ 3.500,00/mês
  • Vale Refeição: R$ 31,00 por dia (desconto simbólico de R$ 1,00 em folha).
  • Mobilidade: Vale Transporte ou Auxílio Combustível (desconto simbólico de R$ 1,00 em folha).
  • Jornada de Trabalho: 8h às 18h seg a sex
  • Modelo de Atuação: Presencial
  • Localização: Alphaville Empresarial Campinas/SP

🎁 Benefícios

  • Saúde: Assistência Médica Unimed (coparticipação de 20%) e Assistência Odontológica Uniodonto (disponíveis após 90 dias de experiência).
  • Bem-estar: Seguro de Vida e TotalPass.
  • Educação: Parceria educacional com a FIAP.
  • Love Pet: Convênio Pet com a Guapeco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e Seleção
  3. Etapa 3: Primeira Etapa com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Contratação

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